Test Disc saat Test Kerja, Penjelasan serta Cara Mengerjakan yang Baik dan Benar

Daftar Isi

Apa Itu Test Disc? Bagaimana cara mengerjakan Test Disc yang benar agar lolos seleksi kerja?

Test Disc adalah salah satu test yang biasanya digunakan perusahaan saat melakukan seleksi calon karyawan atau pegawai. Test Disc bertujuan untuk mengetahui tentang kepribadian seseorang atau calon karyawan.

Pengertian Test Disc.

Test Disc pertama kali diusulkan oleh William Moulton Marston, yang merupakan seorang psikolog fisiologis dengan gelar Ph.D. dari Harvard. Bukunya di tahun 1928, Emotions of Normal People, yang menjelaskan teorinya tentang bagaimana emosi manusia yang normal menyebabkan perbedaan perilaku di antara individu lainnya dalam suatu kelompok dan juga bagaimana perilaku seseorang dapat berubah dari waktu ke waktu.

Oleh karenanya, penilaian DISC sebetulnya didasari kecenderungan berperilaku seseorang, bukan kepribadian mereka. Empat kuadran perilaku yang dinilai pada test Disc adalah Dominance, Influence, Steadiness, dan Conscientiousness. Serupa dengan MBTI, seseorang akan dikategorikan ke dalam salah satu dari 12 profil tergantung pada hasil mereka.

Info Lowongan Kerja Klik : www.gotokerja.com

Ada 4 kepribadian yang bisa disimpulkan dari Tes DISC/Kepribadian, yaitu :

1. DOMINAN, yaitu memiliki kepribadian suka memimpin, gesit, suka berbicara, optimis, keras kepala dan juga lain-lain. Kepribadian ini merupakan individu yang menginginkan untuk tantangan, serta juga menyukai keputusan yang cepat, Tidak takut untuk berkonflik, percaya diri dan memiliki visi yang besar untuk mengubah lingkungannya. Individu ini akan menjadi tipe yang menuntuk baik terhadap diri sendiri mau orang lain jika keadaan terdesak dan akan menjadi dominan dan juga kurang komunikatif dan kurang memiliki pendekatan emosional kepada lingkungannya.

2. INFLUENCE, yaitu memiliki kepribadian senang bergaul, flexibel, angin-anginan, suka pesta, humoris dan lain-lain. Kepribadian ini memiliki ciri suka berhubungan dengan orang, serta berkomunikasi dan bekerja dengan orang lain. Individu yang selalu antusias dan semangat, mudah percaya kepada orang lain dan sangat menghargai orang lain. Seringkali individu ini menjadi inspirasi untuk orang disekitarnya dan selalu nyaman ketika di dalam kelompok. Individu kelompok ini tidak menyukai penolakan dari lingkungan, terkadang ceroboh dan tidak rapi atau teliti.

3. COMPLIANCE, yaitu memiliki kepribadian disiplin, teratur, suka debat, konsisten, tekun, suka kritik orang dan lain-lain. Kepribadian ini memiliki ciri yang menyukai hal yang berkaitan dengan detail, serta mengikuti prosedur dan tanggung jawab. Individu dalam kelompok ini penuh pertimbangan, kritis, menyukai kesempurnaan, memiliki standar pekerjaan yang tidak dan jugaakan serius untuk mewujudkannya. Namun kelompok individu ini. Lambat dalam mengambil keputusan, kurang dapat menerima kritik dan kurang dapat menerima perubahan lingkungan.

4. STEADINESS, yaitu memiliki kepribadian kalem, pendiam, cuek, pesimis, sabar, pendengar yang baik dan lain-lain. Kepribadian ini memiliki ciri sabar, tekun dan juga penuh perhatian. Pembawaan tenang dan pendiam, tidak mudah bosan terhadap pekerjaan rutin. Menyukai ketenangan, tidak menyukai konflik dan menyukai lingkungan tidak banyak perubahan. Namun individu kalau kelompok ini, selektif dalam memilih teman, serta tidak menyukai perubahan yang mendadak dan cenderung keras kepala jika sudah memiliki pendirian.

Nah, dari kesimpulan Test Disc diatas, maka jika rekan gotokerja.com akan melamar pekerjaan suatu posisi maka usahakan hasil Test Discnya sesuai dengan kesimpulan diatas, misalnya melamar posisi Manager maka sifat Dominan harus dimiliki.

Bagaimana cara mengerjakan Test Disc?

Dibawah ini adalah contoh Soal Test Disc, dalam 1 soal akan diberikan 4 pernyataan sifat antara dominan, influence, steadiness dan compliance. Maka kalian akan diminta untuk memilih salah satu sifat/kepribadian yang kalian anggap SIFAT ANDA SEKALI dibandingkan sifat lainnya.

Tips yang bisa dipakai oleh rekan gotokerja adalah usakan rekan gotokerja memilih pilihan yang masih serumpun, misalnya ingin menjadi Manager atau Supervisor maka pilihlah kalimat yang masuk kategori Dominance.

D = Dominan

I = Influence

S = Steadiness

C = Compliance

1.

a. Memberi semangat (I)

b. Petualang (D)

c. Teliti (C)

d. Mudah menyesuaikan diri (S)

2.

a. Berpendirian teguh (C)

b. Suka bercerita (I)

c. Senang membujuk (D)

d. Suka kedamaian (S)

3.

a. Mau mengalah (S)

b. Suka berkorban (C)

c. Pandai bergaul (I)

d. Berkemauan kuat (D)

4.

a. Penuh pertimbangan (C)

b. Senang dibimbing (S)

c. Suka bersaing (D)

d. Suka meyakinkan (I)

Info Lowongan Kerja Klik : www.gotokerja.com

5.

a. Periang (I)

b. Dihormati orang lain (C)

c. Cenderung menahan diri (S)

d. Senang menangani masalah (D)

6.

a. Cepat puas (S)

b. Peka/perasa (C)

c. Percaya diri (D)

d. Bersemangat (I)

7.

a. Perencana (C)

b. Sabar (S)

c. Berpikir positif (D)

d. Suka memuji/menyanjung (I)

8.

a. Praktis (D)

b. Spontan (I)

c. Ketat pada waktu (C)

d. Pemalu (S)

9.

a. Rapi (C)

b. Sopan/hormat (S)

c. Suka berbicara terus terang (D)

d. Optimis (I)

10.

a. Ramah tamah (S)

b. Jujur (C)

c. Suka senda gurau (I)

d. Tegar/kuat hati (D)

11.

a. Berani/tidak penakut (D)

b. Menyukai orang lain (I)

c. Diplomatis/berhari-hati (S)

d. Rinci/terperinci (C)

12.

a. Riang/gembira (I)

b. Konsisten/tidak mudah berubah (S)

c. Berbudaya/terpelajar (C)

d. Berani mengambil resiko (D)

13.

a. Idealis (I)

b. Mandiri (D)

c. Percaya pada ide teman (C)

d. Suka memberi inspirasi (S)

14.

a. Lincah/suka membuka diri (I)

b. Mampu memutuskan (D)

c. Cinta keluarga (S)

d. Tekun/ulet (C)

15.

a. Perantara/penengah (S)

b. Gemar musik lembut (C)

c. Cepat bertindak (D)

d. Mudah berbaur/bergaul (I)

16.

a. Senang berpikir (C)

b. Suka ngotot kuat bertahan (D)

c. Senang bicara (I)

d. Bersikap tolol (S)

17.

a. Pendengar yg baik

b. Setia/tak gampang berubah

c. Senang membimbing

d. Lincah bersemangat >>

18.

a mudah menerima saran (S)

b suka memimpin (C)

c berpikir matematis (D)

d lucu/humoris (I)

19.

a. Perfeksionis (C)

b. Suka mengijinkan (S)

c. Produktif/menghasilkan (D)

d. Terkenal luas/populer (I)

20.

a. Bersemangat/gembira (I)

b. Berani/tidak gampang takut (D)

c. Berkelakuan tenang/ kalem (C)

d. Berpendirian tetap (S)

21.

a. Bicara ramai/meriah (I)

b. Bersikap seperti boss (Bossy) (D)

c. Malu-malu/sungkan (C)

d. Tanpa ekspresi/datar (S)

22.

a. Kurang disiplin (I)

b. Tidak simpatik (D)

c. Kurang antusias/tidak bergairah (cuek) (C)

d. Tidak mudah memaafkan (S)

23.

a. Pendiam (S)

b. Gampang tersinggung (C)

c. Suka melawan/membantah (D)

d. Sering mengulang janji (I)

24.

a. Rewel/ngomel melulu (C)

b. Suka takut/kuatir (S)

c. Pelupa (I)

d. Cenderung blak-blakan (D)

25.

a. Tidak sabaran (D)

b. Tidak merasa aman/mantap (C)

c. Sering bimbang memutuskan (S)

d. Suka menyela/memotong bicara orang lain (I)

26.

a. Kurang terkenal/tidak populer (C)

b. Tidak suka melibatkan diri (S)

c. Sulit diramalkan/sulit diduga (I)

d. Sulit mempercayai orang lain (D)

Info Lowongan Kerja Klik : www.gotokerja.com

27.

a. Keras kepala (D)

b. Serampangan/ceroboh (I)

c. Sulit mengiklaskan/merelakan (C)

d. Bimbang/ragu-ragu (S)

28.

a. Kurang modis (S)

b. Pesimis (C)

c. Tinggi hati/gengsi (D)

d. Suka membiarkan (I)

29.

a. Gampang marah (D)

b. Tanpa arah tujuan (I)

c. Suka berdebat/berbantahan (C)

d. Senang sendirian/ memisahkan diri (S)

30.

a. Kurang tenang (I)

b. Selalu berpikir jelek/sukar percaya (C)

c. Kasar/suka menyerang (D)

d. Masa bodoh/tak pedulian (S)

31.

a. Kuatir/cemas (S)

b. Menarik diri (C)

c. Bekerja giat terlalu keras (D)

d. Ingin pujian/penghargaan (I)

32.

a. Terlalu peka (C)

b. Tidak bijaksana/tidak pikir panjang (D)

c. Malu/segan (S)

d. Banyak bicara/monopoli percakapan (I)

33.

a. Banyak ragu-ragu/sanksi (S)

b. Tidak teratur/berantakan (I)

c. Ambisius (D)

d. Murung/mudah patah semangat (C)

34.

a. Gampang berubah pendirian (I)

b. Tertutup/sulit membuka diri (C)

c. Sukar bertoleransi (D)

d. Lalai/acuh tak acuh (S)

35.

a. Kurang rapi/morat-marit (I)

b. Murung/masgul hati (C)

c. Suka menggerutu/ngomel (S)

d. Manipulatif/suka memanfaatkan (D)

36.

a. Lamban (S)

b. Bandel (D)

c. Berlagak/suka pamer (I)

d. Ragu2/selalu curiga (C)

37.

a. Penyendiri (C)

b. Suka memerintah/menggurui (D)

c. Malas/ berat langkah (S)

d. Suka membual/bohong (I)

38.

a. Enggan/sering ogah (S)

b. Sering berprasangka (C)

c. Cepat marah/emosional (D)

d. Bingung/sulit berkonsentrasi (I)

39.

a. Suka membalas dendam (C)

b. Sering resah/ gelisah (I)

c. Perlu dorongan/bimbingan (S)

d. Gegabah/terburu-buru/kurang pikir panjang (D)

40.

a. Mudah berkompromi/suka mengalah (S)

b. Sering mencela/mengkritik (C)

c. Senang bertipu daya (D)

d. Angin-anginan/suka berubah pikiran (I)

Nah itu tadi pembahasan tentang Test Disc untuk seleksi masuk kerja. Semoga artikel ini bermanfaat untuk rekan gotokerja ya, Good Luck. 

Sumber : Diolah dari berbagai sumber (Egitastory, dll)