BPJS Kesehatan Buka Lowongan Kerja? Cek Syaratnya di Sini!
BPJS Kesehatan membuka peluang bagi talenta muda untuk bergabung sebagai Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) di berbagai kantor pusat provinsi di Indonesia. Pendaftaran sudah dibuka dan akan berlangsung hingga Desember 2025. Bagi lulusan D3 dari berbagai jurusan, ini adalah kesempatan emas untuk berkontribusi langsung dalam mendukung operasional BPJS Kesehatan.
Informasi Lowongan Kerja BPJS Kesehatan
BPJS Kesehatan tengah mencari individu yang siap mendukung kelancaran operasional dan administrasi mereka. Nantinya, PATT akan terlibat dalam berbagai kegiatan administratif harian serta aktivitas pendukung program kerja. Seorang sumber internal BPJS Kesehatan menyampaikan, "Kami membutuhkan individu dengan semangat kerja tinggi dan ketelitian dalam menjalankan tugas-tugas administratif," ujarnya pada Rabu (24/4/2024). PATT diharapkan mampu bekerja sesuai pedoman organisasi untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
Wilayah Penempatan
Lowongan PATT ini tersebar di berbagai kantor pusat BPJS Kesehatan di seluruh Indonesia. Berikut daftar lengkap wilayah yang membuka rekrutmen:
* DKI Jakarta * Nanggroe Aceh Darussalam * Sumatera Barat * Bangka Belitung * Kalimantan Barat * Jawa Barat * Jawa Tengah * Jawa Timur * Kalimantan Selatan * Sulawesi Selatan * Sulawesi Utara * Bali * Papua
"Penempatan akan disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing kantor wilayah. Kami mengharapkan pelamar bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Kesehatan, termasuk di tingkat Kota/Kabupaten," jelas sumber tersebut.
Syarat Pendaftaran: Apa Saja yang Dibutuhkan?
Bagi Anda yang berminat, ada beberapa kriteria umum yang perlu dipenuhi:
1. Status belum menikah. 2. Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan. 3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.0. 4. Usia maksimal 26 tahun per 31 Desember 2025. 5. Akreditasi Perguruan Tinggi minimal B atau Baik Sekali. 6. Bersedia bekerja penuh waktu (full time) dengan status kontrak. 7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Kesehatan (termasuk Kota/Kabupaten). 8. Tidak memiliki catatan perbuatan melanggar hukum. 9. Bersedia ditempatkan pada seluruh jabatan sesuai kebutuhan, termasuk Staf Pengelola Keluhan di Rumah Sakit.
Selain kriteria umum, pelamar juga perlu menyiapkan dokumen-dokumen berikut:
1. Curriculum Vitae (CV) yang berisi riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan. 2. Kartu Tanda Penduduk (KTP). 3. Bukti Akreditasi Perguruan Tinggi. 4. Ijazah (atau Surat Keterangan Lulus/SKL jika ijazah belum terbit). 5. Transkrip Nilai. 6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku. 7. Foto diri (close up, seluruh badan tampak depan, dan seluruh badan tampak samping).
Cara Mendaftar dan Informasi Tambahan
Pendaftaran dilakukan secara daring. Seluruh dokumen lamaran harus di-scan dalam format PDF dan disimpan di layanan penyimpanan awan (cloud) seperti Google Drive, Dropbox, atau OneDrive. Tautan (link) folder yang berisi dokumen lamaran kemudian dilampirkan pada kolom yang tersedia saat mengisi formulir pendaftaran online. Pastikan tautan tersebut dapat diakses oleh siapa pun.
Periode pendaftaran lowongan PATT BPJS Kesehatan ini dibuka sepanjang tahun 2025. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dihubungi secara berkala oleh panitia rekrutmen dan seleksi. Pastikan Anda rutin memeriksa email dan memastikan nomor telepon yang dicantumkan aktif dan dapat dihubungi.
BPJS Kesehatan mengimbau pelamar untuk berhati-hati terhadap penipuan. Seluruh tahapan rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Informasi resmi mengenai tahapan seleksi hanya akan disampaikan melalui email resmi BPJS Kesehatan dengan domain @bpjs-kesehatan.go.id dan/atau domain @talentics.id. Juru bicara BPJS Kesehatan menegaskan, "Kami sangat serius dalam memberantas segala bentuk penipuan. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika ada hal-hal yang mencurigakan."
Informasi lebih detail mengenai rekrutmen PATT BPJS Kesehatan dapat diakses melalui laman (https://jobs.talentics.id/bpjs-kesehatan-9757?tab=jobs). BPJS Kesehatan berharap rekrutmen ini dapat memperkuat sumber daya manusia dan meningkatkan efisiensi operasional. "Kami percaya bahwa sumber daya manusia yang berkualitas adalah kunci untuk mencapai tujuan kami," pungkas juru bicara BPJS Kesehatan.
